Bayer Center - 研究 and Publications

如果你想了解我们开创性研究项目的信息, “74%”, “现在是什么”和“西南PA非营利组织的工资和福利调查”等, you've come to the right place!

Wage and Benefit 研究

When you’re setting salaries, the Wage & 西南PA非营利组织福利调查可以给你所有你需要的比较.  我们非常感谢187个非营利组织，他们花时间填写了2023年的调查，使我们有可能报告超过11个,000 local nonprofit employees. 谢谢你！!

这个宝贵的工具为您提供了所有您需要的信息，以符合美国国税局设定薪酬方案的要求, 在自己的人才保留和继任计划中保持竞争力, 并制定组织范围内的工资表.

对于预算在200万美元以下的非营利组织，这项调查的成本为200美元, 预算超过200万美元的非营利组织300美元. To purchase your copy, visit our online store. (Available after March 6, 2023)

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现在? 研究

这个开创性的BCNM项目汇集了重要的研究、对话和专家，共同探索:

  • 的 影响 为我们的社区服务的组织的退休人员.
  • 的 need for better 准备 下一代非营利组织的领导者.
  • 的想法 改善所有非营利组织员工的前景.

踏上旅程 随着我们社区最重要的非营利组织最有经验的领导者和员工步入退休，我们的研究和关注非营利组织的故事.

74%的研究

在我们的研究项目“74%:探索非营利事业中女性领导者的生活”中,拜耳中心(Bayer Center)为西南宾夕法尼亚州的非营利组织检查了数千份990表格，以了解当地的工资不平等问题. 

我们将我们关注的领域提炼为三个关键问题:

  • 我们如何确保年轻的职业女性有机会承担更多的责任和领导角色?
  • 年长的非营利性职业女性如何重新调整自己的职业生涯，并最终体面地退休?
  • 如何加强董事会对员工的责任感? (74% has developed the tool 7 Key Questions for Board Members 帮助!)

代表非营利组织的女性员工, 罗伯特·莫里斯大学的拜耳非营利管理中心正在通过研究和教育来推动这种情况的改变. 下载并分享我们的研究手册，信息图表和首席研究员的论文在这里:

Technology 研究

两年一次的西南宾夕法尼亚非营利组织技术调查调查了当地非营利组织使用技术的趋势. 我们非常感谢2010年的赞助商:TowerCare Technologies的DonorPro, NET Xperts and Plummer Slade. 

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经济研究

In the fall of 2008, 拜耳中心发起了一项纵向调查，以评估经济衰退对宾夕法尼亚州西南部非营利组织当前和预期的影响. 

感谢理查德·金·梅隆基金会的慷慨支持和对这些发现的兴趣, 拜耳中心得以继续我们的努力来衡量我们地区的非营利组织的表现. 最近一次调查是在2010年夏天进行的.

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